宋卡王子大学人事资源管理处成功举办了主题为“准备学术成果以晋升学术职位”的研讨会。本次研讨会于佛历2569年（公元2026年）4月20日在校长办公室210会议室举行，旨在提升该校学术人员对晋升学术职位所需学术成果的准备知识、理解水平及实操方法。
研讨会伊始，宋卡王子大学理事会主席颂尼·阿克卡奥教授博士（Professor Dr. Somneuk Akkaew）应邀担任开幕仪式主席并致开幕词。随后，宋卡王子大学校长纽瓦迪·考帕达普助理教授博士（Assistant Professor Dr. Niwadi Kaopphadap）致欢迎辞。人事资源与特别事务副校长乌多姆蓬·普恩帕布隆副教授博士（Associate Professor Dr. Udomporn Puangpabthong）就本次活动的背景与目标作了专题报告。此外，学术职位评审委员会成员及多位相关领域专家也共同参与，分享了宝贵的知识与经验。
在研讨会期间，与会者就学术成果制作中的关键议题进行了深入演讲与交流。例如，由永·普沃拉万教授（Professor Yong Puworawan）主讲的“人工智能的角色与伦理在提升学术成果质量中的作用”，内容涵盖AI技术在学术写作中的合理应用及其伦理边界。此外，塞克萨·苏塔马农副教授博士（Associate Professor Dr. Seksa Sutamanon）详细解读了《关于任命人员担任助理教授、副教授和教授职位的准则与方法（第3版）》（2025年），帮助参会者准确理解最新评审政策。研讨会还设置了主题讨论环节，围绕“申请学术职位的注意事项”以及“来自高校公务员学术职位分委员会的应知事项”展开，由具有一线评审经验的专家现场答疑解惑。
为增强实践性与互动性，研讨会特别组织了工作坊环节，按照三个主要学科领域进行分组讨论，分别为：健康科学组、科学技术组以及社会科学与人文学科组。各组参会者有机会与学术职位评审委员会成员及领域专家近距离交流，就自身学术成果的准备情况提出问题、获得反馈，并开展一对一咨询。
本次研讨会的成功举办，充分体现了宋卡王子大学在提升与开发学术人员潜力方面所做出的坚定承诺。通过系统性的知识传授与实践指导，学术人员在进入更高学术岗位之前，能够具备充分准备、高质量的研究成果以及对相关标准的深刻理解，从而有效推动大学学术质量实现可持续提升。
